Inspectoratul Teritorial de Muncă a aplicat o sancţiune uriaşă unei societăţi din domeniul confecţiilor, după ce a constatat că mai multe persoane care lucrau, nu au înregistrate contractele de muncă în registrul general de evidenţă al salariaţilor (ReviSal). Conform prevederilor legale, în cazul în care un contract de muncă nu este înregistrat în ReviSal, sancţiunea […]
