Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoşani susţin că 90% din sesizările pe care le fac angajaţii vizează neplata drepturilor salariale sau neplata la timp a acestor drepturi. Leo Kohut, inspector şef adjunct al ITM, a declarat că cele mai multe reclamaţii privind neacordarea salariilor vin din comert, precum şi din construcţii. Lunar, la ITM sunt înregistrate în jur de 15 sesizări pe această speţă.
„Noi încheiem act de control la societatea respectivă, după ce verificăm dacă se confirmă că respectivul angajator este restant în ceea ce priveşte plata drepturilor salariale şi dispunem măsuri cu caracter obligatoriu de achitare a drepturilor salariale, cu termene precise de realizare. Dacă angajatorul nu duce la îndeplinire măsurile impuse, riscă amenzi între 5000 şi 10.000 lei„, a spus Kohut.
