Evaluare pentru toţi salariaţii TESA de la cele patru spitale comasate. Executivul Consiliului Judeţean ia în calcul ca toţi salariaţii TESA de la Spitalul de Copii, Spitalul de Psihiatrie, Maternidate, dar şi de la Spitalul Judeţean să treacă prin focul evaluării, iar cel mai bun să rămână pe post. Prin preluarea celor trei spitale, Spitalul Judeţean va trebui să aibă în noua organigramă 59 de posturi TESA, ori unitatea dispune la ora actuală de 39 de angajaţi, iar cele trei spitale mai au peste 60 de salariaţi TESA. Ca să nu existe discriminare, Executivul CJ a decis, în momentul în care se va constata că numărul de posturi va fi mai mic decât numărul de angajaţi, ca toţi salariaţii TESA de la spitalele comasate să fie examinaţi.
„Am discutat la Direcţia de Sănătate Publică cum îi vom selecta pe cei care îi primim şi pe cei care rămân pe dinafară. Şi nu poate fi vorba de concurs, pentru că nu sunt posturi vacante, însă se va face o testare a personalului, o evaluare. În şedinţa de Executiv s-a decis ca şi cei de la Spitalul Judeţean să fie supuşi evaluării. Tot personalul TESA va da evaluare„, a spus vicepreşedintele Consiliului Judeţean, Mihai Aroşoaie.
Evaluarea se va face după ce va fi emisă Hotărârea de Guvern şi emiterea noii organigrame.
Înţeleptă decizie!