Profesorii care bat sau agresează verbal elevii nu vor mai fi dați afară din învățământ, începând cu 3 septembrie, potrivit noilor Legi ale învățământului.Dacă până anul acesta pentru profesorul care agresa fizic sau verbal un elev exista posibilitatea de desfacere a contractului de muncă și interzicerea exercitării activității didactice pe o perioadă de 10 ani, în noile Legi ale învățământului, această sancțiune nu se mai regăsește.
Potrivit Legii 198/2023, care intră în vigoare în 3 septembrie 2023, „faptele de violență fizică și/sau verbală sau orice fapte sau atitudini care pot pune în pericol sănătatea și integritatea fizică sau psihică a ante-preșcolarilor /preșcolarilor/ elevilor vor fi considerate abateri disciplinare”, potrivit EduPedu.ro.
Totuși, profesorii vor putea fi sancționați inclusiv cu desfacerea disciplinară a contractului de muncă. Dacă este cercetat pentru una dintre faptele de mai sus, „pe perioada desfășurării cercetării disciplinare, acesta nu va desfășura activități didactice cu beneficiarii primari, cu păstrarea corespunzătoare a drepturilor salariale”, scrie în lege.
Alte abateri disciplinare pentru profesori
Legea 198/2023 va considera abateri disciplinare și manifestarea convingerilor politice și prozelitismul religios în spațiul școlar, precum și activitatea de desfășurare a meditațiilor cu elevii de la propria clasă. Alte abateri prevăzute de lege sunt:
încălcarea dispozițiilor legii, a normelor statutului profesiei, deciziilor obligatorii ale organelor profesiei la nivel național sau ale unității de învățământ al cărei angajat este sau în cadrul căreia prestează activități de predare-învățare-evaluare cu antepreșcolarii/ preșcolarii/ elevii;
fapte de natură să aducă atingere imaginii, demnității sau drepturilor copiilor/ elevilor și familiilor acestora ori să prejudicieze onoarea și/ sau prestigiul unității/ instituției, interesul învățământului.
Profesorii care bat sau agresează verbal elevii nu vor mai fi dați afară din învățământ, începând cu 3 septembrie, potrivit noilor Legi ale învățământului.
Profesorii agresivi, ținuți la catedră
Dacă până anul acesta pentru profesorul care agresa fizic sau verbal un elev exista posibilitatea de desfacere a contractului de muncă și interzicerea exercitării activității didactice pe o perioadă de 10 ani, în noile Legi ale învățământului, această sancțiune nu se mai regăsește.
Potrivit Legii 198/2023, care intră în vigoare în 3 septembrie 2023, „faptele de violență fizică și/sau verbală sau orice fapte sau atitudini care pot pune în pericol sănătatea și integritatea fizică sau psihică a antepreșcolarilor /preșcolarilor/ elevilor vor fi considerate abateri disciplinare”, potrivit EduPedu.ro.
Totuși, profesorii vor putea fi sancționați inclusiv cu desfacerea disciplinară a contractului de muncă. Dacă este cercetat pentru una dintre faptele de mai sus, „pe perioada desfășurării cercetării disciplinare, acesta nu va desfășura activități didactice cu beneficiarii primari, cu păstrarea corespunzătoare a drepturilor salariale”, scrie în lege.
Legea 198/2023 va considera abateri disciplinare și manifestarea convingerilor politice și prozelitismul religios în spațiul școlar, precum și activitatea de desfășurare a meditațiilor cu elevii de la propria clasă. Alte abateri prevăzute de lege sunt:
încălcarea dispozițiilor legii, a normelor statutului profesiei, deciziilor obligatorii ale organelor profesiei la nivel național sau ale unității de învățământ al cărei angajat este sau în cadrul căreia prestează activități de predare-învățare-evaluare cu antepreșcolarii/ preșcolarii/ elevii;
fapte de natură să aducă atingere imaginii, demnității sau drepturilor copiilor/ elevilor și familiilor acestora ori să prejudicieze onoarea și/ sau prestigiul unității/ instituției, interesul învățământului.
Ce sancțiuni disciplinare riscă profesorii
Legea arată și ce sancțiuni disciplinare riscă profesorii pentru faptele enumerate, în funcție de gravitatea acestora:
avertisment scris;
- reducerea salariului de bază, cumulat, când este cazul, cu indemnizația de conducere, de îndrumare și control, cu până la 15%, pe o perioadă cuprinsă între una și șase luni;
- suspendarea, pe o perioadă de până la trei ani, a dreptului de înscriere la un concurs pentru obținerea gradației de merit, pentru ocuparea unei funcții de conducere, de îndrumare și de control ori a unei funcții didactice superioare;
- suspendarea, pe o perioadă de până la trei ani, a dreptului de a face parte din comisiile de organizare și desfășurare a examenelor naționale;
desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.
Sursa: ziarulunirea.ro
