Angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi, pe perioada vacanţelor, pot beneficia, la cerere, din bugetul asigurărilor pentru somaj, de un stimulent financiar, lunar, egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă în vigoare, pentru fiecare elev şi student angajat. Diferenta dintre stimulentul financiar lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii. Stimulentul financiar se acorda pe o perioada maxima de 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic. Pentru a beneficia de aceste stimulente financiare angajatorii trebuie să facă dovada încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor în baza unui contract individual de munca pe durata determinata, incheiat in conditiile legii, cu norma intreaga sau, dupa caz, cu timp partial sau a unui contract de munca temporara numai daca durata misiunii de munca temporara este egala sau mai mica decat durata vacantei. Nu beneficiaza de acest stimulent financiar angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti anterior datei de incepere a vacantei stabilite potrivit legii, pentru elevii si studentii respectivi. „Pentru acordarea stimulentului financiar lunar, angajatorii, din judetul Botosani, vor incheia cu A.J.O.F.M. Botosani, in termen de 30 de zile de la data angajarii elevilor si studentilor aflati in perioada vacantelor, o conventie”, a declarat Sorin Sologun directorul AJOFM Botoşani.
