LIDL România este, mai mult ca sigur, unul dintre cele mai apreciate și cunoscute lanțuri de hipermarketuri din țara noastră, fiind preferat de către români din toate colțurile României. Astfel s-a aflat că până în 2021, angajații magazinelor LIDL nu aveau salarii foarte mari, iar în timpul pandemiei de coronavirus, acestea ar fi scăzut drastic, dar lucrurile au început să se schimbe în mod favorabil salariaților.
Se pare că românii care s-au angajat în primăvară la magazinele nemțești au avut parte de o surpriză plăcută din partea angajatorilor. LIDL România a mărit atât salariile cât și bonusurile, spre mulțumirea angajaților săi.
Statisticile arată în felul următor: LIDL are 310.000 de angajați, dintre care 80.000 de persoane lucrează în cele 275 de sucursale pe care retailerul german le are deschise în România. De asemenea, celebrul lanț de hypermarketuri nemțești operează în nu mai puțin de 32 de țări de pe Glob, ceea ce înseamnă aproximativ 11.200 de magazine.
Câți bani câștigă angajații de la Lidl România
Un manager de magazin LIDL câștigă 5300 de lei net, iar un casier încasează un salariu de 3000 de lei, la care se adaugă și bonusuri.
Iată lista completă cu salariile angajaților de la LIDL România:
Casier/lucrător comercial – 3000 de lei + bonusuri
Manager de magazin – 5300 de lei
Junior Consultant- 5.500 lei + tichete de masa de 200 lei + bonus de 600 de lei/an
Lucrător comercial în Baia Mare – 1500 de lei
Manager – 4000 de lei + bonus 4000 de lei/an
Manager Asistent în București – 3600 de lei
Asistent Achizitii în Capitală- 4100 de lei
Vânzător comercial în Cluj – Napoca – 2.700 lei + bonus de 1200 de lei/an
Casier/lucrător comercial în Oradea – 2300 de lei + bonus 1200 de lei/ an + tichete de masa de 300 de lei + alte bonusuri de 3000 de lei/lună.
Sursa: Impact.ro
