Buget de austeritate pentru Consiliul Judetean si institutiile subordonate acestuia

Presedintele Consiliului Judetean, Mihai Tibuleac, sustine ca de anul acesta intervin reguli noi de elaborare a bugetelor. Potrivit acestuia, fiecare unitate administrativ-teritorială, inclusiv Consiliul Judeţean, trebuie să asigure întâi stingerea arieratelor, apoi să asigure funcţionarea, cu prioritate fondul de salarii si apoi să alcătuiască secţiunea de dezvoltare.

"Cu alte cuvinte, în termeni mai simpli, asta înseamnă că trebuie să-ţi plăteşti întâi datoriile restante, să asiguri funcţionarea optimă a instituţiilor din sistem şi prestarea în condiţii bune a serviciilor din sistem şi dacă mai rămân fonduri, execuţia de investiţii. Şi pentru aceasta din urmă este o regulă, şi mă refer la secţiunea de dezvoltare: nu poţi ataca obiective noi decât dacă ai acoperit integral finanţarea lucrărilor aflate în curs de execuţie", a precizat Tibuleac.

El spune ca la nivelul aparatului propriu al Consiliului Judeţean, există o singură factură neachitată pe anul trecut. Este vorba de o factură de 1,2 milioane de lei aferentă investiţiei de la Drumul Judetean Vorona.

"Nu am centralizat datele de la unităţile subordonate, s-ar putea să existe cazuri de acest gen, dar din ce ştiu eu, judeţul Botoşani nu se confruntă cu o problemă specială privind arieratele", a adaugat Tibuleac.

Si in ceea ce priveşte secţiunea de funcţionare, datoria sefilor de institutii este să asigure cu prioritate plata salariilor, insa şi aici a intrat  o regulă nouă. In timpul anului, nu este permis ordonatorului principal de credite să facă rectificări cu privire la cheltuielile privind plata salariilor, conditie greu de indeplinit, spune presedintele CJ, în condiţiile în care vor exista hotărâri judecătoreşti de încadrare în sume mai mari decât cele după care s-a făcut iniţial încadrarea pentru care nu vor exista fonduri.

"Legea responsabilităţii fiscale ne obligă să ne încadrăm într-un fond de salarii determinat după regula salariul lunii noiembrie indexat cu 15% inmulţit cu 11 luni plus încă fondul aferent lunii decembrie neindexat. Asta înseamnă că angajaţii vor lua cu 15% mai mult raportat la ce a fost ca plăţi efective în luna noiembrie. Suntem în faţa unui an bugetar care ne ridică nişte probleme", a concluzionat presedintele CJ.  

  cartoane_castilio3.jpg