Conducerea Casei Judetene de Pensii a stabilit criterii de restructurare a celor 24 de persoane din institutie. Potrivit lui Catalin Dupir, purtatorul de cuvint al CJP, persoanele care au stat nejustificat în concediu medical, in concediu fără plată sau au avut şi abateri disciplinare se vor numără printre disponibilizaţii de la Casa Judeţeană de Pensii.
„Apoi sunt persoanele care îndeplinesc condiţiile ieşirii la pensie, persoanele care nu şi-au îndeplinit atribuţiile de serviciu sau şi le-au îndeplinit cu unele sincope sau au avut abateri de la conduita funcţionarilor publici, dar şi persoane care au fost angajate în ultimii trei ani sau care au posibilitatea de a-şi găsi un loc de muncă în alt domeniu de activitate. Am încercat, prin aceste măsuri de restructurare, să nu afectăm persoanele care sunt unici întreţinători de familie şi în aşa fel încât activitatea instituţiei să nu aibă de suferit pe viitor”, a spus Cătălin Dupir. El spune că la CJP a primat competenţa profesională şi îndeplinirea cu conştiinciozitate a sarcinilor de serviciu, însă s-a ţinut cont şi de perfecţionarea personalului din unitate. La CJP din cele 84 de posturi vor mai rămâne 60.
