Aproape 50 de angajati ai Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate ar putea primi cite 200 de milioane fiecare pentru sporul de post şi cel de grad profesional neincasat de aproape 5 ani. Angajatii au dat in judecata casa de asigurari si au avut un prim cistig de cauza la instanta din Botosani. Conducerea CJAS a facut recurs la Curtea de apel Suceava. "Procesul este in curs de desfăşurare. Noi am făcut recurs la Curtea de Apel din Suceava. A fost şi Direcţia Sanitară şi Direcţia Muncii, Casa de Pensii care au avut procese similare şi pe care le-au ciştigat. Instanţa a aprobat doar acordarea sporului din urmă, nu acordarea, in continuare, pentru că legislaţia nu precizează aşa ceva", a precizat Carmen Nicolau, directorul CJAS Botoşani. Conform legii functionarilor publici, pentru activitatea desfăşurată, funcţionarii publici au dreptul la un salariu compus din: salariul de bază, sporul pentru vechime in muncă, suplimentul postului, suplimentul gradului.A?In cazul in care şi instanţa din Suceava va da ciştig de cauză, salariaţii CJAS Botoşani ar urma să primească in jur de 200 de milioane de lei vechi.
