Peste jumătate dintre angajatorii botoşăneni chestionaţi de reprezentanţii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă susţin că apelează la serviciile agenţiei pentru a-şi suplimenta forţa de muncă iar un sfert dintre ei solicită subvenţii. AJOFM Botoşani a aplicat la finele anului trecut chestionare la un număr de 97 de agenţi economici aflaţi in baza de date a agenţiei pentru a vedea gradul de satisfacţie pentru serviciile desfăşurate in randul angajatorilor. Astfel, din centralizarea rezultatelor s-a stabilit că din cei 97 de angajatori chestionaţi, 53 se adresează agenţiei pentru recrutarea forţei de muncă iar 26 solicită subvenţii pentru diferite categorii de persoane angajate. Doar şase dintre aceştia colaborează cu AJOFM Botoşani pentru formarea personalului. Un număr de 30 de angajatori au spus că işi suplimentează forţa de muncă şi prin intermediul anunţurilor de mică publicitate din mass-media şi că acestea dau rezultate mai bune in sensul că cei care se prezintă la interviu ca urmare a citirii anunţului sunt mai bine pregătiţi decat şomerii aflaţi in evidenţa agenţiei. Incadrarea in muncă a personalului se produce mai repede pentru persoanele intervievate la angajare ca urmare a anunţului din presă decat pentru şomeri. Dificultăţile la incadrarea personalului preluat din evidenţa agenţiei sunt legate de lipsa locului de muncă şi pregătierea profesională insuficientă a celor care se prezintă la interviu. Acestea au cauzele menţionate de 35 dintre angajatorii chestionaţi. La sondajul aplicat la finele anului trecut au răspuns 88 de angajatori care lucrează in mediu privat, patru dintre angajatori au la societate capital mixt iar iar cinci capital de stat.
