Conducerea Spitalului Judeţean va încerca să preia întreg personalul TESA de la cele trei spitale comasate. Preşedintele Consiliului Judeţean, Mihai Ţâbuleac, a declarat că s-au făcut deja nişte calcule şi ar putea fi preluat mai mult personal TESA de la Spitalul de Copii, Spitalul de Psihiatrie şi Maternitatea Botoşani. Prin preluarea celor trei unităţi, Spitalul Judeţean „Mavromati” devine cea mai mare unitate din judeţ. Ea va numără peste 2.200 de salariaţi.
„Am certitudinea că dacă va fi să rămână pe dinafară cineva, numărul va fi extrem de mic. Şi asta pentru că o să reuşim să ne încadrăm în cota maximă de 70% fond de salarii şi aplicând o majorare de 15% asupra normativului, ne permite legea în condiţiile în care ne încadrăm în cota maximă de fond de salarii. Asta înseamnă că vom mai prelua încă nouă oameni faţă de cifra exprimată iniţial„, a spus Mihai Ţâbuleac.
Acesta i-a cerut managerului Spitalului Judeţean, Ovidiu Mimor, să găsească soluţii astfel încât să se poată prelua până la maxim personalul TESA, iar pe dinafară să nu rămână decât cazuri de excepţie, respectiv cei care nu îndeplinesc criteriul profesional sau când nu se întruneşte voinţa persoanei de a fi trecută de pe un post pe altul.
„La momentul la care discutăm, putem considera că în Botoşani nu mai avem patru spitale dispersate, ci unul singur: Spitalul Judeţean de Urgenţă Botoşani. Am adoptat şi hotărâre prin care am făcut şi comasarea din punct de vedere patrimonial„, a adăugat Ţâbuleac.
Spitalul Judeţean urmează să primească ordinul pentru clasificarea definitivă în categoria a III, ordin care va fi emis de la Ministerul Sănătăţii. După emitere ordinului respectiv , se va recalcula toată finanţarea şi nu se va mai aplica penalizarea de 2% spitalului.
