Criza financiară se simte la nivelul instituţiilor din Botoşani. Dacă în sistemul bugetar nu mai există de mai bine de doi ani noţiunea de prime de Crăciun, nici administratorii societăţilor aflate în subordinea Consiliului Local, respectiv a Consiliului Judeţean nu vor fi mai darnici cu angajaţii. Doar două societăţi vor acorda prime de Crăciun angajaţilor, respectiv Eltrans şi Locativa. Aici, cei 130 de angajaţi vor primi o primă de 100 de lei, plus pachete cu dulciuri pentru salariaţii care au copii.
„Primesc ceea ce este prevăzut în Contractul colectiv de muncă: câte 100 de lei de angajat, iar copiii angajaţilor vor primi de la moş Crăciun tradiţionala sacoşă cu dulciuri„, a spus Victor Ivănescu, directorul Eltrans.
Societatea Urban Serv nu va acorda prime salariaţilor, pentru că nu sunt bani, susţine directorul societăţii, Gheorghe Pricopie.
„Mă chinui să le asigur salariile, nu să le mai dau şi prime. În Contractul colectiv de muncă este prevăzută o primă de vacanţă, însă nu s-a dat niciodată„, a motivat Pricopie.
Nici societatea Modern Calor nu dispune de resurse financiare pentru a oferi prime angajaţilor. Ioan Diaconu, directorul societăţii, a precizat că acestea nu sunt imperative.
La Locativa, conducerea societăţii a anunţat că salariaţii vor fi răsplătiţi cu prime, însă cuantumul nu a fost încă stabilit. Florinel Gornea, directorul Locativa, a declarat că valoarea primei va fi în jurul a 100 lei.
Şi salariaţii de la societatea Nova Apaserv îşi vor încasa de sărbători doar salariile. Situaţia financiară pe care o traversează societatea nu permite acordarea primelor, a anunţat Marcel Georgescu, directorul Nova Apaserv.
„Nu avem de unde să dăm prime. Poate anul viitor, de Paşti, dacă ne vom redresa financiar„, a spus Marcel Georgescu.
Nova Apa Serv,nici nu are nevoie de prime,si-au luat în avans o grămadă de bani necuveniţi!