Inspectoratul Teritorial al Politiei de Frontiera Iași organizează concurs pentru funcția de șef a Punctului de Trecere a Frontierei Racovăț, din cadrul Sectorului Poliției de Frontieră (SPF) Dorohoi.
a) este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
b) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
c) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
d) îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.
- gradul profesional: subinspector de poliție
- pregătire de bază: studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licență, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, ciclul I de studii universitare;
- pregătire de specialitate: -nu este cazul;
- alte cunoştinţe: -de cultură generală specifice postului;
-cunoștințe juridice și manageriale. - autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: -autorizație pentru lucrul cu documentele clasificate nivel „SECRET”
-autorizație de acces la aplicațiile specifice P.F.R - limbi străine:citit/scris/vorbit: -nu este cazul.
- vechime în muncă/din care în MAI: -minim 2 ani în M.A.I.
- vechime în funcţii de conducere: -nu este cazul.
- perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: -6 luni.
- aptitudini şi abilităţi necesare: -cunoștințe de cultură generală, polițienești;
-spirit de observație;
-poate să lucreze sub presiunea timpului;
-capacitate bună de relaționare, colaborare, cooperare;
-o bună concentrare în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu;
-capacitate de comunicare. - atitudini necesare/comportament: -spirit de inițiativă;
-capacitate de a lucre în echipă;
-adaptare și integrare în colectiv;
-loialitate/angajament față de instituție;
-integritate morală;
-rezistență la stres;
-flexibilitate în gândire;
-inițiativă în muncă; - parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical pentru munca de poliție.
- trăsături psihice şi de personalitate: -apt psihologic pentru funcții de conducere.
- vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: – 2 ani.
- vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs: -nu este cazul.
- vechime în exercitarea profesiei sau ocupaţiei: -nu este cazul.
- vechime în funcţii de conducere în unități ale MAI: -nu este cazul.
- definirea sumara a atributiilor postului: -organizează , monitorizează și verifică activitatea personalului PF ;
-verifică rezolvarea corectă și legală a evenimentelor de frontieră, iar în cazurile în care se constată nereguli, propune măsuri imediate pentru diminuarea efectelor acestora și raportează de îndată despre acestea conducerii sectorului;
– asigură activitatea privind verificările la frontiere și menținerea ordinii și liniștii publice în perimetrul funcțional al acestuia;
– cooperează pentru organizarea activității, cu șefii tuturor autorităților care au, potrivit legii, competențe de verificări la frontiere pentru mărfuri și călători
Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.
Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).
Dosarele pentru acest concurs s-au putut depune până pe 3 martie.
