Federația Națională Sindicală din Asistență Socială și Protecția Copilului FNS „PRO.ASIST”, federaţie reprezentativă pentru sectorul de activitate ”Asistenţă Socială” anunță că in data de 13 februarie 2025, a fost publicat in Monitorul Oficial, primul Contract Colectiv de Muncă încheiat la nivelul sectorului de activitate asistență socială după o perioadă de mai bine de 6 luni de negocieri.
Federația FNS PRO.ASIST, federație reprezentativă la nivel național pe sectorul de activitate – Asistență Socială – este parte semnatară a acestui CCM și este un partener de negociere alături de sindicatele afiliate, care vor negocia și semna CCM-uri la nivel de unitate.
Negocierile pentru încheierea contractului colectiv de muncă au demarat în luna iulie anul curent și s-au realizat cu sprijinul și deschiderea reprezentanților Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, a Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse, precum și a celorlalți parteneri de dialog social, fiind finalizate la sfârșitul lunii noiembrie 2024, iar la data de 17 decembrie 2024 a fost înregistrat la MMSS – Direcția de Dialog Social.
”Acest Contract Colectiv de Muncă sectorial nr. 2243/2024 reprezintă punctul de plecare pentru negocierile care vor avea loc în cadrul tuturor Direcțiilor Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului din subordinea Consiliilor Județene, a Direcțiilor de Asistență Socială și a tuturor Serviciilor Publice de Asistență Socială din subordinea autorităților publice locale, servicii sociale publice cu sau fără cazare, fiind baza drepturilor minimale care pot fi negociate în contractele colective de muncă încheiate la nivel de unitate pentru salariații sistemului de asistență socială. Ne exprimăm încrederea că decidenții responsabili cu negocierea Contractelor colective de muncă din instituțiile mai sus enumerate vor avea disponibilitatea demarării negocierilor pentru ca salariații sistemului de asistență socială să poată beneficia de toate prevederile acestui act”, a declarat Camelia Socianu, președintele FNS PPRO ASIST și liderul Sindicatului Impact Botoșani.
Prin Contractul colectiv de muncă au fost stabilite drepturi minime garantate salariaţilor din sectorul de activitate asistență socială dar şi a obligaţiilor corelative cu privire la: încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractului individual de muncă, conform legislaţiei în vigoare; măsurile de sănătate şi securitate în muncă; timpul de muncă şi timpul de odihnă; alte măsuri de protecţie socială a salariaţilor membri ai organizaţiilor sindicale afiliate organizaţiilor semnatare ale CCM sectorial şi acordarea de facilităţi acestora; formarea şi perfecţionarea profesională; drepturile organizaţiilor sindicale afiliate organizaţiilor sindicale semnatare ale CCM sectorial; obligaţiile salariaţilor; stabilirea modalităţii de acordare a sporurilor, conform prevederilor legale. Contractele colective de muncă la nivel de unităţi, precum şi contractele individuale de muncă nu vor putea prevedea drepturi sub limitele prevăzute în CCM sectorial.
