Alţi doi angajatori au fost sancţionaţi de Inspectoratul Teritorial de Muncă în urma unor controale făcute în colaborare cu Inspectoratul Judeţean de Jandarmi privind modul în care se respectă prevederile legislaţiei în domeniul relaţiilor de muncă pentru identificarea şi sancţionarea cazurilor de muncă nedeclarată.
Astfel, pe 9 august, la punctul de lucru al angajatorului Întreprinderea Individuală Mateciuc Gheorghe, situat în comuna Dângeni, localitatea Gulioaia, a fost identificat în timp ce presta activitate de muncitor în interesul angajatorului care a fost primit la lucru fără ca angajatorul să procedeze la încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă anterior începerii activităţii. Intreprinderea Individuală Maticiuc Gheorghe a fost sancţionată contravenţional cu amendă în valoare de 10.000 lei. De asemenea, angajatorul a mai fost sancţionat cu avertisment, întrucât nu ţinea evidenţa orelor de muncă prestate de salariaţi conform situaţiei de fapt, dar şi pentru că a încălcat normele referitoare la acordarea repausului saptamânal.
Pe 11 august, inspectorii de muncă au verificat şi punctul de lucru al societăţii comerciale Univega Construct srl Rădăuţi, din judeţul Suceava, situat în localitatea Drăguşeni. Aici, au fost identificate în timp ce prestau activitate în interesul angajatorului un număr de 27 de persoane, din care două fără forme legale de muncă.
Pentru primirea la lucru a celor două persoane, fără a încheia în formă scrisă contractele individuale de muncă, societatea care îşi are sediul în Rădăuţi a fost sancţionată contravenţional cu amendă în valoare de 20.000 lei. De asemenea, au mai fost aplicate şi două avertismente pentru neprezentarea evidenţei orelor de muncă prestate de către salariaţi în cursul lunii august, cât şi pentru neacordarea salariaţilor în cursul lunii august 2011 a repausul săptamânal de două zile libere consecutive, aceştia lucrând în zilele de sâmbătă şi duminică 5 – 6 ore.
