Retailerul german Kaufand, liderul comerțului alimentar din România, anunță că, începând cu 1 martie, venit minim brut oferit angajaților va crește la 3.650 de lei brut lunar, valoare în care intră și tichetele de masă, și sporurile primite de aceștia. De asemenea, compania anunță că va angaja anul acesta 1.000 de persoane, scrie Economica.net.
„La nivelul companiei ne-am asumat activ angajamentul de a crea un mediu de lucru corect și de a oferi pachete salariale competitive. Este motivul pentru care, în continuarea majorărilor salariale anunțate anul trecut, începând cu 1 martie 2020, vom mări venitul minim brut la 3.650 lei. „, a declarat Marco Hößl, CEO Kaufland România.
De asemenea, compania anunță că anul acesta va crea peste 1.000 de noi posturi, urmare a extinderii numărului de magazine.Kaufland România majorează venitul minim brut începând cu 1 martie 2020, la 3.650 lei lunar, de la 3.300 de lei lunar, cât e în prezent. Venitul minim din compania Kaufland este, începând de la 1 martie 2019, 3.300 de lei brut lunar, iar suma include tichetele de masă şi sporurile primite de aceştia. Atunci, retailerul a crescut salariile cu 17,8% față de nivelul din 2018, după cum au declarat la acea vreme oficialii Kaufland pentru ECONOMICA.NET Majorarea venitului minim din compania Kaufland vine pe fondul creșterii salariului minim pe economie, de la 1 ianuarie 2020, la 2.230 de lei brut lunar, de la 2.080 de lei brut, cît a fost în 2019.
One thought on “Un hipermarket din Botoșani crește salariile angajaților și face angajări. Câți bani vor lua angajații”