Societatea Nova Apaserv se confruntă cu un deficit de personal pe partea operațională. Directorul societății, Albert Tănase, a declarat că în ciuda acestui fapt în organigramă nu pot fi operate modificări din cauza legislației și speră ca până la anul viitor aceasta să fie modificată.
”Pe partea operațională avem un deficit de personal foarte mare. Ar fi necesar încă 50-60 de salariați cu care să putem acoperi un lucru în condiții normale pe tot județul Botoșani, în toate punctele de lucru. Și aici suntem condiționați de aceleași prevederi ale Legii bugetului de stat și Ordonanței 26, care nu ne dă voie să umblăm la organigramă și să majorăm salariile”, a menționat directorul Nova Apaserv.
One thought on “Directorul Nova Apaserv: Pe partea operațională avem un deficit de personal foarte mare. Ar fi necesar încă 50-60 de salariați”