Conform specialiștilor în domeniu, consiliul de administrație este organul colegial care reunește totalitatea administratorilor unei societăți pe acțiuni. Mergând (șchiop, ce-i drept!) pe această idee și raportând definiția la ce se întâmplă între cei doi craci – Dresleuca și Sitna – rezultă că la Nova ApaServ, Modern Calor, Locativa, UrbanServ precum și la celelalte unități sau instituții de stat în cadrul cărora funcționează cu mari … ”succesuri” consiliile de administrație, acționarul principal, aproape unic, este (acum!) PSD. Majoritatea membrilor CA sunt nășiți în fosta casă a căsătoriilor după niște criterii care într-o economie sănătoasă ar fi subiecte inepuizabile pentru spectacolele de stand up comedy! Pentru că la noi, un membru CA are următoarele îndatoriri :
- să fie la zi cu plata cotizației la partid
- să fi fost participant activ la ultima campanie electorală, eventualele cicatrice sau cucuie căpătate de la adversarii politici constituind un avantaj;
- să fi depus la partid (cu sau fără chitanță) o cotă parte din indemnizația câștigată în CA;
- să cunoască două-trei cuvinte din programul de guvernare ce se referă la domeniul în care activează ca membru al consiliului;
Ca drepturi, vom prezenta câteva dintre ele, spațiul de prezentare nefiind atât de mărinimos încât să le trecem în revistă pe toate :
- să încaseze întocmai și la timp, fără nicio abatere, indemnizația de CA;
- să participe o dată pe lună la ședințe și obligatoriu să prezinte în plen (măcar!) o problemă personală pentru rezolvare;
- să ridice mâna sus ori de câte ori i se cere;
- să militeze permanent pentru mărirea indemnizației directorului;
- să semneze, ca și cum ar ști despre ce e vorba, toate deciziile emise de conducerea executivă;
- să propună înființarea de noi posturi și să se implice actriv în ocuparea acestora de către rude, prieteni sau tovarăși de idei;
- să propună organizarea de excursii (eventual în străinătate!), sindrofii aniversare, sponsorizări interesate și alte asemenea acțiuni în vederea satisfacerii nevoilor locuitorilor (nu, nu ai urbei!) din casa sau apartamentul unde locuiește.
Lăsând bășcălia la o parte, este evident că aceste adunături de sugători nu sunt decât niște modalități rudimentare de recompensare a celor care s-au remarcat politic și în niciun caz, profesional. În urmă cu vreo două decenii când salariile șefilor de la deconcentrate, descentralizate sau cum s-or mai fi numit erau de toată mizeria, exista o regulă ca fiecare dintre aceștia, funcție de pregătirea profesională, să fie inclus într-un CA pentru normalizarea și corelarea cât de cât a responsabilităților cu nivelul salarial. Astăzi însă, indivizi fără studii, experiență în domeniu, viziune, goi și putrezi adică, sunt plantați în CA-uri pentru a-și umple gușa și a perfecționa până la măiestrie, traficul de influență. Dacă mai punem la socoteală și faptul că rolul acestora în cadrul CA este pur decorativ, ne punem (din nou!) retoric întrebarea : ce rost mai au? Și în cazul în care ar avea vreun rost, cred că ar fi mult mai normal să fie formate din specialiști ieșiți la pensie din unitatea respectivă care au lucrat minim 10 ani acolo și știu cu ce se mănâncă respectiva activitate. Mai simplu spus, CA-ul ar putea fi un fel de … sfat al bătrânilor care ar fi cu mult mai eficient și competent decât cohortele de sugători care se numesc astăzi consilii de administrație!
