Reprezentanții Primăriei Botoșani vor să modifice Regulamentul de organizare și funcționare al instituției. Asta după ce comisia de disciplină nu a putut să ia recent o decizie în cazul unui funcționar reclamat că a venit beat la serviciu, din lipsă de probe. Viceprimarul Cosmin Andrei a declarat că există deja niște propuneri din partea Biroului de Resurse Umane din cadrul Primăriei, iar una din intenții este aceea de introducere a unei prevederi prin care angajații prinși băuți la serviciu sau reclamați că ar fi consumat băuturi alcoolice să poată fi testați cu aparatul alcooltest.
”Vrem să fie o modificare de regulament pentru a preîntâmpina astfel de fapte, existând și sugestii din partea colegilor de la Resurse umane. La această dată nu este trecută o prevedere cu alcool testul. Să vedem ce propuneri fac colegii și dacă este cadru legal și în concordanță cu legislația”, a menționat viceprimarul municipiului Botoșani.
Măsura este aplicată de tot mai mulți șefi de instituții și are ca scop și descurajarea din start a consumului de alcool în timpul serviciului.
