Personalul Spitalului Judeţean nu va mai putea sta în concediu fără plată pe perioadă nelimitată, aşa cum s-a întâmplat până acum. Conducerea unităţii spitaliceşti şi reprezentanţii sindicatelor din sănătate au stabilit în noul contract colectiv de muncă o perioadă maximă până la care angajaţii pot sta în concediu fără plată: doi ani. Decizia a fost luată după ce mai mulţi angajaţi plecau la muncă în străinătate prin metoda concediului fără plată şi uitau să se mai întoarcă la serviciu, iar postul rămânea blocat.
Noul contract urmează să fie parafat până la sfârşitul acestei luni.
„Am avut două cazuri de concedii fără plată pe şapte ani. Am convenit că se pleacă un an de zile în concediu fără plată, cu posibilitatea de prelungire cu încă un an. Mai mult de atât nu„, a spus Viorel Iliuţă, managerul Spitalului Judeţean.
În cazul în care angajatul nu se întoarce la muncă după expirarea celor doi ani, atunci contractul de muncă i se desface automat. La această dată, 50 de angajaţi de la Spitalul Judeţean se află în concedii fără plată.
