Un alt angajat al societăţii Urban Serv a fost sancţionat săptămâna trecută disciplinar, întrucât nu şi-a îndeplinit atribuţiile de serviciu. Este vorba de un şef de echipă din instituţie care s-a ales cu o penalizare de 5% din salariu. Sancţiunea a fost aplicată pentru o lună.
„Dacă la un muncitor mai trec cu vederea anumite greşeli şi dau un avertisment, la un conducător de loc de muncă nu pot să trec. Dânsul nu a făcut un pontaj corect la un muncitor şi am spus că drepturile unui angajat trebuie să fie corect evidenţiate. Într-o asemenea situaţie, am aplicat o măsură mai dură„, a precizat Simion Drelciuc, directorul Urban Serv.
De la începutul acestui an, cinci angajaţi ai societăţii au fost sancţionaţi pentru abateri disciplinare la locul de muncă.
